运城财经学校拥有一支结构相对合理、教学经验丰富的师资队伍。学校教师主要包括文化课教师和专业课教师，其中不少专业课教师具备“双师型”素质，即既有教师职称，又具备会计师、经济师、计算机工程师等相关职业资格或企业工作经历，能够将理论知识与实践操作紧密结合进行教学。学校会定期组织教师参加各级各类培训、下企业实践，以更新教育理念和专业知识，提升教学水平。
在教学质量方面，学校遵循中等职业教育的规律，实行“工学结合、理实一体”的教学模式。课程设置上，除了必要的文化基础课，更侧重于专业理论课和专业技能课。学校建有配套的实训实验室，如会计电算化实训室、模拟银行、计算机房、营销模拟实训室等，确保学生有充足的动手操作机会。教学管理上，学校通常有较为严格的考核制度，通过日常教学检查、学生评教、技能考核等方式保障教学效果。学校也积极组织学生参加省、市级的职业技能大赛，以赛促学，检验和提升教学质量。总体而言，学校致力于培养具备一技之长的实用型人才，教学质量能够满足中职层次人才培养的基本要求。
