太原市小店区第一职业中学校的师资队伍以满足职业教育特色为目标进行建设。学校拥有一支专兼结合的教师队伍，其中专职教师是教学的核心力量，他们大多具备本科及以上学历，拥有相应的教师资格和专业背景。学校注重“双师型”教师的培养，即鼓励教师既具备理论教学能力，又拥有专业实践技能或职业资格证书，这样的教师能够更好地将理论与实践结合，指导学生掌握实用技术。
在教学质量方面，学校坚持以技能培养为中心。课程设置上，实践课和实训课占有较大比重，确保学生有充足的时间进行动手操作。学校建有与专业配套的实训室或实训基地，例如计算机房、汽修实训车间、餐饮实训室等，为学生提供模拟或真实的工作环境进行技能训练。教学过程中，普遍采用项目教学、案例教学等贴近实际工作场景的方法，提升学生的学习兴趣和解决问题的能力。
学校通过教学管理、听课评课、技能考核等方式对教学质量进行监控。同时，积极组织学生参加校级、市级乃至更高级别的职业技能竞赛，以赛促学、以赛促教，检验和提升教学成果。总体而言，学校的教学紧密围绕职业能力培养展开，旨在让学生学有所得、学有所用。
