东阳市供销学校拥有一支结构相对合理、注重实践的师资队伍。学校教师主要由文化课教师和专业课教师组成，其中专业课教师多数具备“双师型”素质，即不仅拥有教师资格，还具备相关职业资格证书或企业工作经历，能够将理论知识与实际操作紧密结合，有效指导学生掌握岗位技能。
在教学质量管理方面，学校遵循职业教育规律，强调以学生为中心、以能力为本位。课程设置紧扣专业培养目标和职业标准，理论课与实践课比例安排合理。学校重视实训教学环节，建有符合专业需求的校内实训室，并积极拓展校外实训基地，通过项目教学、案例教学、模拟仿真等多种方式，提升学生的动手能力和解决实际问题的能力。
学校还通过组织教师参加培训、下企业实践、开展教学研讨等方式，促进教师专业能力的持续更新。教学管理上，有较为规范的教学督导与评价制度，保障日常教学秩序与质量。总体而言，学校的教学重心明确落在培养学生职业技能和职业素养上，教学质量能够满足培养中级技能型人才的要求，毕业生普遍具备上岗所需的专业能力。
