合肥腾飞学校重视师资队伍建设，致力于打造一支结构合理、专兼结合、素质优良的教师团队。学校教师队伍主要由专职教师和从行业企业聘请的兼职技术专家组成。专职教师多数具备本科及以上学历和相应的教师资格，部分教师拥有中高级职称或技师、高级技师职业资格。兼职教师则主要来自合作企业的一线技术骨干或管理人才，他们将最新的行业技术、工艺标准和实战经验带入课堂。
在教学质量保障方面，学校坚持理论与实践相结合的教学原则。课程设置上，除了必要的公共基础课和专业理论课外，大幅增加了实训实操课程的比重。学校建有与各专业配套的实训室和实训基地，确保学生有充足的设备进行技能训练。教学过程强调“做中学、学中做”，推行项目教学、案例教学、模拟岗位教学等模式，着力培养学生的动手能力和解决实际问题的能力。
学校建立了常态化的教学督导与评价机制，通过听课、评课、学生评教、技能考核等方式监控教学质量。同时，积极组织教师参加各级各类培训、教学竞赛和企业实践，不断提升教师的专业教学水平和“双师”素质。这些措施共同保障了学校的教学质量，使学生能够学到真本领，为升学和就业奠定坚实基础。
