威海煤炭技术学校拥有一支结构相对合理、教学经验丰富的师资队伍。学校教师主要由文化课教师、专业理论课教师和实习指导教师构成。其中，专业教师多数具备“双师型”素质，即既有教师职业资格，又有相关职业资格证书或企业工作经历，能够将理论教学与实践操作紧密结合。学校也会定期选派教师赴企业实践锻炼，以更新知识技能，紧跟技术发展潮流。
在教学质量方面，学校坚持以提升学生职业能力为核心。教学计划与课程设置紧密对接职业标准和岗位要求，确保学生所学即所用。理论教学注重基础性和实用性，采用案例教学、项目教学等多种方法，激发学生学习兴趣。实践教学是重中之重，学校建有完善的校内实训基地，确保学生有充足的动手操作机会，严格按照工艺流程进行技能训练。
学校建立了教学质量监控与评价体系，通过听课评课、教学检查、学生评教、技能考核等方式，对教学过程和效果进行跟踪反馈，持续改进教学。同时，积极组织学生参加各级各类职业技能大赛，以赛促学、以赛促教，有效检验和提升了教学质量。毕业生技能等级证书获取率较高，是其教学质量的有力证明。
