信阳电子学校的师资队伍通常由具备一定理论水平和丰富实践经验的教师组成。学校注重“双师型”教师的培养与引进，即要求教师既拥有教师资格证书，也具备相关专业的职业资格证书或企业工作经历，这样的教师能够更好地将理论知识与实际操作相结合进行教学。学校会定期组织教师参加各级各类培训、下企业实践，以更新知识技能，提升教学水平。
在教学质量方面，学校坚持以技能培养为核心，课程设置突出实用性和针对性。除了常规的理论教学，学校非常重视实训环节，通过建设校内实训室和拓展校外实习基地，确保学生有充足的动手操作机会。教学管理上，学校有相应的教学督导和评价机制，以保障课堂教学秩序和效果。教学质量最终体现在学生的技能大赛成绩、职业资格证书获取率、升学率以及用人单位对毕业生的反馈等方面，这些是衡量学校教学质量的重要指标。
