合肥工业学校拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍。学校教师主要由经验丰富的原各校骨干教师、引进的专业技术人才以及从行业企业聘请的能工巧匠组成。其中“双师型”教师比例较高，他们既具备扎实的理论教学能力，又拥有丰富的实践经验和专业技能，能够有效指导学生将理论应用于实践。
在教学质量方面，学校坚持育人为本，德育为先，能力为重。教学管理规范，课程设置紧扣国家教学标准和行业需求，强调理实一体化教学。学校投入建设了众多现代化、高标准的实训基地和实验室，确保学生有充足的动手操作机会，切实掌握岗位所需技能。学校积极推动教学改革，采用项目教学、案例教学、工作过程导向教学等多种方法，激发学生学习兴趣，提升教学效果。
学校还高度重视教科研工作，鼓励教师参加各类培训、技能竞赛和教学能力大赛，以赛促教，持续提升教学水平。通过对学生技能鉴定通过率、技能大赛获奖情况、升学就业质量等指标的考核，形成了有效的教学质量监控与保障体系，确保了人才培养的高质量。
