兰州城市建设学校作为一所专业的建设类职业学校，其师资队伍建设和教学质量保障是学校发展的核心。学校师资通常由专职教师、兼职教师以及来自行业企业的技术专家共同构成。
在专职教师队伍中，拥有中高级专业技术职称的教师占相当比例，他们具备扎实的专业理论功底。更重要的是，许多专业教师拥有在建筑行业一线工作的实践经验，属于“双师型”教师，能够将理论知识与工程实践紧密结合，在教学中传授实用的技能和行业规范。学校还会定期选派教师参加国家级、省级培训以及企业实践，以更新知识体系，提升教学能力。
在教学质量方面，学校坚持以能力为本位、以就业为导向的教学理念。课程体系设计突出实践性，实训课程在教学计划中占有较大比重。学校建有与专业配套的校内实训基地，如建筑材料检测实训室、工程测量实训场、建筑装饰工艺样板间、工程造价软件实训室、BIM技术中心等，确保学生有充足的动手操作机会。
教学管理上，学校有系统的教学质量监控与评价体系，通过教学检查、听课评课、学生评教等方式保障课堂教学效果。同时，积极推动教学改革，探索项目教学、案例教学、仿真教学等模式，并组织学生参加各级各类职业技能大赛，以赛促学、以赛促教，有效提升了学生的专业技能水平和综合职业素养。
