灵宝职业中等专业学校拥有一支结构相对合理、专兼结合的师资队伍。学校教师队伍包括文化课教师、专业课教师以及实习指导教师。其中，专业课教师大多具备“双师型”素质，即既有教师资格证书，又具备相关职业资格证书或企业实践经验，能够将理论教学与实操训练紧密结合。学校也会从合作企业聘请技术骨干或能工巧匠担任兼职教师，将最新的行业技术和标准带入课堂。
在教学质量方面，学校遵循职业教育规律，强调“做中学、学中做”。课程设置上，实践教学课时占比通常达到50%以上，建有相应的专业实训室和车间，确保学生有充足的动手机会。学校注重教学改革，推行项目教学、案例教学等模式，并积极组织学生参加各级各类职业技能大赛，以赛促学、以赛促教。教学质量监控体系也逐步完善，通过听课评课、教学检查、学生评教等方式保障教学效果。总体而言，学校致力于培养符合社会需求的技术技能人才，教学质量在区域同类学校中具有一定竞争力。
