金华九峰职业技术学校拥有一支结构相对合理、专兼结合的师资队伍。学校教师队伍包括基础文化课教师和专业理论课教师，其中不少专业教师具备“双师型”素质，即同时拥有教师资格证书和职业资格证书，或有丰富的企业实践经验，能够将行业最新技术和标准带入课堂。
学校通过引进优秀高校毕业生、聘请行业企业技术骨干和能工巧匠担任兼职教师、选派校内教师到企业实践锻炼等多种方式，不断优化师资结构。这确保了教学内容与行业实际需求不脱节，增强了教学的实用性和针对性。
在教学质量方面，学校坚持以技能培养为核心，实践教学课时占比较大。校内实训基地设备较为齐全，能够满足学生日常技能训练的需要。教学管理上，学校有较为规范的教学督导和评价体系，通过听课、评课、学生评教、技能考核等方式保障课堂教学效果。
学校积极组织学生参加各级各类职业技能竞赛，以赛促学、以赛促教，近年来在省市技能比赛中取得了一定成绩，这也在一定程度上反映了学校的教学水平和学生的技能掌握程度。总体而言，学校致力于提升教育教学质量，为学生掌握一技之长提供保障。
