合肥工贸高级技工学校拥有一支结构相对合理、专兼结合的师资队伍，为保障教学质量奠定了基础。学校教师队伍主要包括校内专职教师和从企业聘请的兼职技术专家或能工巧匠。
在专职教师方面，学校注重“双师型”教师的培养与引进，即要求教师既具备扎实的理论知识，又拥有丰富的实践经验和较强的动手能力。许多专业教师持有相关职业资格证书，并定期参加企业实践和师资培训，以更新知识技能，紧跟行业技术发展步伐。
在兼职教师方面，学校积极从合作企业聘请经验丰富的技术骨干、行业专家担任实训指导教师或开设讲座，将企业最新的技术标准、工艺流程和管理理念带入课堂，使学生所学与岗位要求无缝对接，极大地增强了教学的实用性和针对性。
在教学质量保障上，学校坚持以技能培养为核心，理论教学与实习实训课时比例设置合理。拥有各类专业实训室和实习基地，能够满足学生校内实操训练的需求。教学管理上，有较为规范的教学督导和评价体系，定期开展教学检查、听课评课等活动，促进教师教学水平的提升。学校积极组织学生参加各级各类技能竞赛，以赛促学、以赛促教，有效检验和提升了教学成果。
