中国五冶高级技工学校拥有一支结构合理、经验丰富的师资队伍。教师团队由理论教师和实习指导教师共同构成，其中不乏来自中国五冶集团生产一线的技术专家、工程师和高级技师，他们具备丰富的实践经验，能将最新的行业技术和案例带入课堂。学校也注重引进和培养高学历的专职教师，确保理论教学的系统性和深度。
在教学质量方面，学校实行“理实一体化”教学模式，理论教学与实践操作紧密结合，很多课程直接在实训车间或实验室进行，确保学生能及时将理论知识转化为实操技能。学校教学管理严格，有完善的教学督导和评价体系，定期开展教研活动、教学竞赛，促进教师教学水平的持续提升。教材选用上，除国家规定教材外，还结合企业实际需求开发校本教材和实训指导书。
学校高度重视学生的技能培养，积极组织学生参加各级各类职业技能大赛，以赛促学、以赛促教，取得了不少优异成绩，这从侧面反映了学校的教学水平。此外，学校通过校企合作，定期邀请企业专家来校讲座或授课，使学生能接触到最前沿的行业动态和技术标准。总体而言，学校的教学紧密围绕职业技能培养展开，质量把控严格，旨在让学生真正学有所长。
