柘城县职业教育中心致力于建设一支结构合理、素质优良的师资队伍，并不断提升教育教学质量，以保障学生的培养水平。学校师资主要由文化课教师、专业课教师和实习指导教师构成。
在师资力量方面，学校通过引进高校毕业生、招聘企业技术能手、加强在职教师培训等多种方式优化教师队伍。专业课教师中“双师型”教师比例是衡量职教质量的重要指标，这类教师既具备教学理论，又拥有专业实践技能或职业资格证书。学校积极推动教师到企业实践，并聘请行业专家、技术骨干担任兼职教师，将最新的技术和工艺带入课堂。
在教学质量方面，学校坚持理论与实践相结合的教学模式。课程设置上，除了必要的文化基础课，更侧重专业理论课和技能实训课。学校建有各专业对应的实训室或实训基地，确保学生有充足的动手操作机会。教学过程强调“做中学、学中做”，通过项目教学、案例教学、仿真教学等方法，提高学生的学习兴趣和技能掌握程度。
学校还通过建立教学质量监控体系，定期开展教学检查、听课评课、学生评教等活动，促进教师不断改进教学方法。同时，组织学生参加职业技能等级证书考试和各级技能大赛，以赛促学，检验和提升教学成果。总体而言，学校正朝着提升师资专业水平和实践教学能力的方向持续努力，以保障学生学有所成。
