济南历城职业中专拥有一支结构相对合理、专业素质较强的师资队伍。学校教师通常由文化课教师、专业理论课教师和实训指导教师构成。其中，许多专业教师具备“双师型”素质，即既有教师资格证书，又有相关的职业资格证书或丰富的企业实践经验，能够将理论教学与实操指导紧密结合。学校也会定期选派教师参加国家级、省级培训，或到企业实践锻炼，以更新知识技能，提升教学水平。
在教学质量方面，学校坚持以能力为本位，课程设置紧贴职业标准和岗位要求。理论教学注重实用、够用，实践教学则占据很大比重，通过项目教学、案例教学、仿真教学等方式，让学生在真实的或模拟的工作环境中学习技能。学校建立了较为完善的教学质量监控体系，通过听课评课、教学检查、学生评教等方式保障教学效果。同时，积极组织学生参加各级职业技能大赛，以赛促学、以赛促教，有效提升了学生的技能水平和学校的教学质量。
