陈仓区职教中心致力于建设一支结构合理、专兼结合、素质优良的师资队伍。学校教师队伍主要由文化课教师、专业课教师和实习指导教师构成。其中，专业课教师多数具备“双师型”素质，即不仅拥有教师资格证，还持有相关专业的职业资格证书或具备丰富的企业实践经验。学校会定期选派教师参加国家级、省级培训，并深入企业实践，以更新教育理念和专业技能，确保教学内容与行业技术发展同步。
在教学质量方面，学校坚持理论与实践并重，注重教学过程的规范性与实效性。文化课教学紧扣大纲，为学生奠定必要的文化基础，同时注重与专业知识的结合。专业课教学则突出实践性和职业性，充分利用校内的实训基地和设备，采用项目教学、案例教学、仿真教学等多种方法，大幅增加学生动手操作的机会，强化技能训练。
学校建立了较为完善的教学质量监控与评价体系，通过听课评课、教学检查、学生评教、技能考核等方式，对教学质量进行全过程管理。同时，积极组织学生参加各级各类职业技能大赛，以赛促教、以赛促学，在竞赛中检验和提升教学水平。近年来，师生在省市级技能比赛中屡获佳绩，这从侧面反映了学校的教学质量。总体而言，学校通过强化师资建设和教学管理，有效保障了人才培养的质量。
