赤水市职业教育培训中心拥有一支结构相对合理、专兼结合的师资队伍。学校教师队伍包括专职文化课教师、专业课教师以及从行业企业聘请的兼职技能导师。许多专业课教师具备“双师型”素质，即既有教师资格证书，又有相关的职业资格证书或丰富的行业实践经验，能够将理论教学与实践操作紧密结合，有效指导学生技能训练。
在教学质量方面，学校坚持以提升学生职业能力和综合素养为核心。教学管理规范，课程设置严格遵循国家中职教学标准，同时融入地方产业特色和行业新技术。学校注重常规教学检查、听课评课和教学研讨，不断推动教学方法改革，鼓励采用项目教学、案例教学、情景模拟等以学生为中心的教学模式，激发学生学习兴趣。
实践教学环节是保障教学质量的关键。学校建有与专业配套的校内实训室和实训基地，确保学生有充足的动手操作机会。同时，通过深化校企合作，将企业真实项目、工作流程和标准引入课堂，并组织学生到合作企业进行认知实习、跟岗实习和顶岗实习，使学生在真实工作环境中锤炼技能，从而有效保障了教学质量和人才培养的实用性。
