余庆县职业教育培训中心拥有一支结构相对合理、专兼结合的师资队伍。学校重视教师队伍建设，通过引进、培养等多种方式，不断提升教师的专业水平和教学能力。专职教师中具备“双师型”素质的教师占有一定比例，这些教师不仅拥有扎实的理论知识，还具备丰富的实践经验和专业技能，能够有效指导学生进行实操训练。
在教学质量方面，学校坚持以提升人才培养质量为核心，深化教育教学改革。课程设置上，紧密对接职业标准和岗位要求，强调理论与实践相结合，加大实践教学比重。学校配备有与各专业配套的实训室和实训基地，确保学生有充足的动手操作机会，在实践中巩固和深化理论知识。教学管理上，学校建立了较为规范的教学质量监控体系，通过听课评课、教学检查、学生评教等方式，对教学过程进行督导，保障教学秩序和教学效果。
学校还积极推动教学方法创新，鼓励教师采用项目教学、案例教学、情景模拟等教学方法，激发学生学习兴趣，提高教学效率。同时，通过组织学生参加各级各类技能大赛，以赛促学、以赛促教，有效检验和提升了学生的技能水平和学校的教学质量。总体而言，学校致力于为学生提供实用、有效的职业教育，教学质量能够得到基本保障。
