杭州萧山机电职业高级中学拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍。学校教师队伍中包括高级讲师、讲师等不同职称的专任教师，同时注重“双师型”教师的培养与引进。“双师型”教师既具备扎实的理论教学能力，又拥有丰富的实践经验和专业技能，很多教师持有高级工、技师甚至高级技师职业资格证书，能够有效指导学生进行实践操作。
学校教学质量稳步提升，注重教学改革与创新。在课程设置上，坚持理论与实践相结合，加大实训教学比重，确保学生技能水平。在教学模式上，积极推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等，激发学生学习兴趣。学校还定期组织教师参加各类培训和技能竞赛，提升教学能力。
教学质量监控体系较为完善，通过教学检查、听课评课、学生评教、技能抽测等多种方式保障教学效果。学生在各级职业技能大赛和文明风采竞赛中屡获佳绩，这从侧面反映了学校的教学水平。此外，学校通过引入企业专家授课、共建实训基地等方式，将行业最新标准和技术融入教学，确保教学内容与岗位需求同步。
